Com uma oferta inicial de 80 vagas, os cursos promovidos pela Pró-Reitoria de Gestão e Governança (PR6), em parceria com a Pró-Reitoria de Pessoal (PR4), capacitaram 100 servidores da Universidade Federal do Rio de Janeiro, entre os dias 11/6 a 11/7. Com temas sobre fiscalização de contratos administrativos, formação de pregoeiros e procedimentos patrimoniais, os participantes puderam aprimorar os conhecimentos sobre essas áreas.
As aulas, que aconteceram no Auditório do Parque Tecnológico, na Cidade Universitária, buscaram proporcionar a compreensão das atribuições e responsabilidades dos fiscais de contratos, dos agentes de patrimônio e dos servidores que atuam nas áreas de licitações das diversas unidades da Universidade. O Pró-Reitor da PR6, André Esteves, avaliou positivamente os treinamentos oferecidos e destacou a importância dessas atividades para a UFRJ. “A PR6 busca, sempre, estar em conformidade com as normas e jurisprudências dos órgãos de controle. Transmitir esse conhecimento para as demais unidades da Universidade é de suma importância, principalmente, no tocante à eficiência e qualidade do trabalho”.
Os cursos fazem parte do projeto da PR6 que vem sendo discutido desde o segundo semestre de 2017 em diversas plenárias de Decanos e Diretores de Unidades, assim como nos encontros da PR6 Itinerante. A Superintendente-Geral de Gestão da PR6, Cleide Marques, salientou a relevância da disseminação do conhecimento. “A importância de aprender e ensinar reciprocamente, de discutir ideias e formular novos conceitos é o que nos levará a atuar na vida prática como agentes de mudanças”.
O chefe da Seção de Controle e Fiscalização/PR6, Robson Correia Chaves, que participou do curso de Fiscalização da Execução do Contrato Administrativo, enfatizou a troca de experiências que o treinamento proporcionou. “Participar do curso foi uma experiência enriquecedora, que permitiu compreender melhor a realidade própria da Universidade e quais as nossas necessidades, desafios e particularidades no tocante ao acompanhamento de contratos, sobretudo em tempos de recessão orçamentária. A iniciativa é excelente e deve ser replicada ao máximo no âmbito da PR6 e de toda a UFRJ, pois a própria interação, por si só, enriquece os participantes de conhecimentos sobre a Universidade em que trabalhamos”, concluiu.
Os treinamentos tiveram carga horária de 20 horas, que valem para a progressão de capacitação profissional. Devido ao número de inscritos no cadastro de reserva, em breve haverá a abertura de novas turmas.
Fotos: PR6/UFRJ
Publicado: segunda, 15 de julho de 2019.
